Руководитель молодёжного клуба Юлия Ипполитова: «С молодежью можно отойти от шаблонов и клише»

Елена Альшина

Сегодня именно от молодежи зависит, как сложится жизнь в будущем, и какие ценности будут актуальны. А значит, очень важно правильно воспитать подрастающее поколение. 

О том, с какими трудностями сталкивается современное поколение, как преодолеть свои страхи в общении с близкими и знакомыми, рассказала специалист по работе с молодежью, руководитель молодежного клуба «МОСТ» МБУ МЦ «Юность» Юлия Ипполитова.  

Юлия Дмитриевна в свои 22 за 6 лет своей добровольческой деятельности доросла до руководителя молодежного клуба, что позволило ей пересмотреть свои ценности. И сегодня целеустремленная девушка продолжает развивать свой потенциал. 

— Юлия, расскажите о себе. Кем Вы работаете, и как оказались в молодежном клубе «МОСТ»?

— Я стала добровольцем молодежного клуба «МОСТ» в 14 лет, когда получила паспорт, и с того времени начала активную жизнь. Проводила различные городские и культурно-досуговые мероприятия для детей с ограниченными возможностями и из малообеспеченных семей. Например, «Яркое лето», «Брызги лета», «Вместе встретим Новый год», а также акция «Чистый город — здоровый мир». И вот спустя 6 лет стала руководителем молодежного клуба. Параллельно работаю специалистом по работе с молодежью в МЦ «Юность».

— Почему выбрали именно эту профессию, сложно ли было ее освоить? Какое образование нужно получить для этого?

— Мне нравится работать с детьми и молодежью в целом. Привлекло в этой деятельности то, что в ней нет каких-то рамок и клише. При этом сама по себе работа с волонтерами достаточно сложная, поскольку сегодня трудная молодежь, с юными ребятами нужно много работать и избавлять их от замкнутости и боязни чего-либо, они не должны  зависеть от чужого мнения.  

Чтобы работать в молодежном клубе нужно педагогическое образование любого направления подготовки. 

Помимо работы, я также заочно учусь на 4 курсе на факультете педагогики, психологии и социальных наук. Через год получу диплом учителя начальных классов. Конечно, совмещать учебу с работой тяжело, особенно я это почувствовала на последней сессии, но я справляюсь. 

— Планируете ли Вы в дальнейшем работать по специальности?

— Нет. Я, к сожалению, разочаровалась в этой профессии. И сейчас не представляю себя учителем в школе, если только в районе, поскольку там предоставляются льготы. 

Вообще, с 10 лет я мечтала стать учителем начальной школы, и с этой целью закончила 11 классов, но когда поступила в вуз и начала учиться, поняла, что это не мое. При этом сама по себе работа с детьми мне нравится, но не в стенах школы. Большой минус работы учителем — определенные договоренности и рамки, переступать которые нельзя, а это сильно отталкивает.   

 — Насколько Ваша сегодняшняя работа важна для Пензы и страны в целом?

— C моей точки зрения, и руководитель молодежного клуба, и специалист по работе с молодежью — очень полезные профессии. Эти специалисты помогают юному поколению в формировании личности. Именно мы воспитываем будущее поколение, и от нас зависит, каким оно станет. Мы помогаем молодежи ценить и уважать родителей, друзей. Самое главное — оставаться человеком в любых ситуациях, а также быть одной командой. Дети, которых мы сейчас воспитываем, будут переносить знания на своих друзей и коллег. 

— С какими трудностями сталкиваетесь в Вашей работе, есть ли минусы?

— В любой работе есть определенные трудности, но все можно преодолеть. У всех случаются стрессы из-за высокой нагрузки и ответственности. Единственный минус моей должности — маленькая заработная плата.

— Если не секрет, это сколько?

— За две должности у меня выходит чуть больше 20 тысяч рублей.

—  Какие задачи стоят перед вашим клубом?

— Целевая аудитория молодежного клуба «МОСТ» — молодые люди от 14 до 35 лет. Всего у нас 70 добровольцев, готовых оказать помощь совершенно безвозмездно. 

Далеко не каждый может и захочет вступить в ряды волонтеров. Я горжусь своими ребятами. Для них я как старшая сестра, с которой можно поговорить по душам, поделиться секретами и даже спросить совет.

Деятельность клуба направлена на помощь в реализации внутреннего потенциала и скрытых способностей. Помочь преодолеть свои страхи, барьеры помогает и психолог на тренингах, после которых молодые люди раскрываются по-новому, и самое главное, улучшают коммуникативные навыки.  

— Какова же специфика работы с молодёжью, и как молодежная политика реализуется на практике в Пензе?

— Мы учим наших волонтеров оставаться людьми. Путем проведения различных городских мероприятий даем возможность юным пензенцам пересмотреть свои взгляды на жизнь, избавиться от интернет-зависимости, поскольку современное поколение совершенно разучилось общаться вживую, целыми днями заседают в гаджетах. 

К примеру, возьмем мероприятие «Лето в городе». Мы ездим по микрорайонам Пензы, собираем во дворе всю молодежь и проводим с ней игры. С помощью них мы узнаем друг друга ближе. 

Молодежная же политика в Пензе реализуется как раз при проведении подобных развлекательных мероприятий. Когда сами волонтеры-школьники 14 -18 лет организуют конкурсы, акции и несут за них ответственность. При этом сама по себе добровольческая деятельность помогает юным пензенцам и молодежи в целом не отбиваться от рук, найти себя в жизни, а также целенаправленно идти к своей цели, поскольку основная проблема нынешнего поколения  — чрезмерное использование гаджетов, чему во многом способствовала пандемия коронавируса. Итог — дети разучились вербально общаться, а не в сети.

Самому старшему волонтеру 29. Некоторые ребята обрели свою половинку именно в молодежном клубе, у большинства уже есть свои дети, которых они воспитывают. И сейчас ни у кого нет проблем в общении, любой  с легкостью может разговорить прохожего.

— Современная молодежь — она какая?

—  К сожалению, нужно признать, что у людей, воспитанных в СССР,  устаревший взгляд на мир. И зачастую им тяжело найти общий язык с современным поколением. При этом нельзя сказать, что прошлое поколение хуже нынешнего. Абсолютно все дети нормальные, и ко всем можно найти индивидуальный подход. Просто большинство слишком замкнуты, но на это есть свои причины. Многих обижают и дразнят в школе, а некоторые закрылись от всех из-за своих родителей, которые замучили чрезмерной опекой и заботой, а это не есть хорошо. Мы учимся на собственных ошибках, набираясь опыта. И пока мы живы, все преодолеем и решим.

У большинства волонтеров в возрасте от 14 до 18 лет основная проблема — непонимание родителей, которые хотят оградить детей от бед и глупостей. Но я считаю, что нужно пробовать и не бояться что-то делать, даже если это может быть не совсем правильно, главное, осознать свои ошибки.

 У более взрослой молодежи в возрасте 18-35 лет , как правило, возникают проблемы с поиском работы. Не у всех получается сработаться с коллективом, а некоторые не готовы получать  низкую зарплату, при этом вкалывать как папа Карло. 

— Недавно волонтеры молодежного клуба «МОСТ» стали победителями конкурса «Добровольцы Сурского края-2021». За это Вы получили сертификат на сумму 200 тысяч рублей. На что потратите эти деньги?

 — Большую часть денег мы потратили на молодежную гостиную. Это помещение, в котором волонтеры могут обсудить планы мероприятий, обсудить насущные вопросы, а также просто поговорить по душам, расслабиться, поиграть в настольные игры.  

Кроме того, дизайнеры оформили два ролл-апа, в скором времени появится новый дизайн логотипа молодежного клуба для фирменных маек. Оставшиеся деньги потратим на раздаточный материал (ручки, блокноты и др.).

— Юлия, от общего позвольте перейти к частному. Вы руководитель молодёжного клуба. Как думаете, возможно ли не гнаться за призрачной птицей счастья, которая якобы летает в больших городах, а состояться в провинции? 

 — Думаю, что можно реализовать себя и в провинции. Пенза — замечательный город, в котором также есть работа. Нужно признать, что сегодня губят мир именно неправильно воспитанные взрослые, которых не научили элементарным правилам этикета и хорошим манерам. Именно они мусорят во дворах. А молодое поколение этого не делает, оно лишь может наносить граффити на городские объекты. При этом не нужно их ругать, необходимо просто-напросто направить их талант в нужное русло, открыть школы искусства для юных творцов-граффистов.

— Поделитесь планами на будущее в молодежном клубе. Кем Вы видите себя?

— У меня есть большой потенциал, который я ежедневно развиваю. Сейчас для меня важно получить высшее образование, чтобы двигаться дальше по карьерной лестнице. В планах выйти на городской или областной масштаб, например, стать председателем комитета по физической культуре, спорту и молодежной политики. Но к этому нужно стремиться многие годы. Приложу все силы ради этого.