Олег Калачёв: Сбер открыт и готов делиться своими знаниями и опытом со студентами

"Пенза-Онлайн"

В преддверии дня студента журналист информагентства «Пенза-онлайн» пообщался с исполняющим обязанности управляющего Пензенским отделением Сбербанка Олегом Калачёвым, который возглавляет кафедру «Цифровая экономика» в Пензенском государственном университете.

— Олег Анатольевич, вы являетесь заведующим кафедрой «Цифровая экономика» в ПГУ. Что эта за кафедра? Какое отношение она имеет к Сбербанку?

— Сбер на протяжении многих лет развивается не только как банк, но и как технологическая компания. Мы обладаем большой экспертизой и в финансовой сфере, и в сфере высоких технологий. Мы открыты, и готовы делиться своими знаниями и опытом. Поэтому еще в 2014 году в Пензенском государственном университете при поддержке Сбербанка была открыта кафедра «Банковское дело», которая в 2020 году трансформировалась в кафедру «Цифровая экономика» и стала базовой кафедрой Сбербанка в Пензенской области. Сегодня на кафедре обучается более 200 студентов, работает 19 преподавателей, двое из которых профессоры - доктора экономических наук.

Одной из особенностей кафедры является симбиоз двух направлений – академического образования и практического бизнеса – кафедра обеспечивает наиболее полное, качественное и актуальное наполнение учебных программ, потому что создана путем объединения кафедр «Банковское дело» и «Экономическая кибернетика».

— Что студентам даёт эта кафедра? Почему её выбирают студенты?

— Думаю, что уникальность данной кафедры в том, что на ней работают в основном практики. Я и мои коллеги преподаем не только теорию, но и на реальных примерах показываем, как она работает. Такой подход позволяет более эффективно выстраивать образовательный процесс.  Эксперты банка преподают студентам кафедры «Основы банковского менеджмента», «Основы банковской деятельности» и «Банковское дело и банковские операции». Для студентов организуются различные мастер-классы, которые позволяют прокачать востребованные сейчас навыки.

Также мы предлагаем студентам онлайн-формат воркшопов, лекций и семинаров на онлайн-платформах на темы «Основы инвестирования» и «Цифровая трансформация: новые ценности в привычных моделях». Ребятам такой формат уже известен, они с огромным интересом участвуют в работе, вступают в полемику, задают вопросы, дискутируют.

— Олег Анатольевич, расскажите, какие перспективы у выпускников кафедры?

— Сегодня финансовая сфера очень активно развивается, и квалифицированные специалисты востребованы. Многие студенты на себе знают, что сейчас ценится не только высшее образование, но и опыт работы, поэтому нашим студентам мы предоставляем возможность на практике опробовать полученные в вузе знания.  Будучи еще студентами, ребята проходят в подразделениях Сбербанка различные виды практики, а по итогам завершения обучения им предоставляется возможность трудоустройства в банк.

— Для студентов, конечно, очень важно быть уверенным в завтрашнем дне, в своём трудоустройстве. А чем кафедра особенна для Сбера?

— Работа со студентами дает возможность Сберу готовить профильных специалистов со студенческой скамьи, т.к. в современных условиях узкой специализации недостаточно, важно, чтобы выпускник имел комбинацию навыков, широту кругозора и глубину знаний, обладал умением учиться всю жизнь, получать новые навыки для адаптации к новой реальности. Передавая свои профессиональные знания студентам, мы делаем важный вклад в развитие всей финансовой системы региона. К тому же многие наши студенты в дальнейшем приходят работать в Сбербанк.

 — Олег Анатольевич, расскажите, какие по-вашему качества сегодня необходимы человеку, чтобы профессионально реализоваться?

— Уже ни для кого не секрет, что настоящему профессионалу недостаточно так называемых hard skills или навыков, которые можно получить в вузе. Сегодня большую роль играют «мягкие» навыки: умение общаться, выстраивать коммуникацию, адаптироваться к меняющейся реальности, владеть искусством презентации, работать в команде. Это то, чему человек может учиться сам с помощью различных образовательных платформ. Например, Сбер ежегодно проводит студенческий акселератор SberStudent, на котором участники вместе в ведущими экспертами Сбера на протяжении года разрабатывают бизнес-проекты, проходят различные программы обучения, учатся работать в команде.

Авторы лучших проектов получают поддержку Сбера в их реализации. Сейчас как раз проходит регистрация на этот проект, поэтому я приглашаю всех желающих принять в нём участие.