Александр Фетисов: «У пензенского IT-колледжа великолепная материально-техническая база, осталось решить вопрос качества подготовки молодых кадров»
В прошлом году пензенский IT-колледж выиграл федеральный конкурс на оснащение 5-ти мастерских. Сумма гранта внушительная — 33 млн рублей. На эти средства учебное заведение преобразилось до невероятности. Во 2-ом корпусе, в котором раньше стояли станки и пахло машинным маслом, появились светлые отремонтированные помещения с новейшим оборудованием.
Подобные преобразования позволили IT-колледжу на достойном уровне провести VII региональный чемпионат профессионального мастерства «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), на котором, кстати, студенты колледжа заняли первые места.
Оценили положительные перемены представители регионального Министерства образования, Ассоциации разработчиков программного обеспечения SECON и пензенских IT-компаний.
Так, в мастерской «Корпоративная защита от внутренних угроз информационной безопасности» студент последнего курса Сергей Терёхин продемонстрировал участникам экскурсии оборудование, которое закупил IT-колледж в рамках грантовой поддержки.
«Компьютеры, более чем подходящие для работы с новейшим программным обеспечением. Само ПО предназначено не только для защиты информации, но и для модуляции защиты информации инженерно-технического комплекса», — отмечает он.
Особый интерес вызвал стенд, на котором была представлена СКУД — система контроля управления доступом. Благодаря множеству встроенных сенсорных датчиков есть возможность считывать биометрические данные, по отпечатку пальца или лицу. Работу системы студент IT-колледжа продемонстрировал наглядно: среагировав на лицо Сергея, система одобрила доступ, и железная дверка на стенде открылась.
«Это довольно умное ПО — оно позволяет вести собственный журнал входящего и исходящего трафика. Если к нему подключиться, он может показывать, какой персонал находится в помещении, какой вышел», – говорит Сергей Терёхин.
Затем гости IT-колледжа посетили и остальные мастерские: «Сетевое и системное администрирование», «Программные решения для бизнеса», «Веб-дизайн и разработка», «IT-решения на платформе 1C: Предприятие 8». Увиденное не оставило многих равнодушными — представители IT-компаний отметили, что студентам доступно такое оборудование, о котором их работники могут только мечтать.
Встречу продолжил круглый стол на тему «Мастерские – как фактор развития профессионального образования Пензенской области в сфере информационно-коммуникационных технологий».
На нём участники беседы обсудили вопросы социального партнерства компаний с ИТ-колледжем в сфере подготовки кадров: привлечения ведущих специалистов предприятий к проведению теоретических и практических занятий со студентами, организации различных видов практик, актуализации образовательных программ и содействия трудоустройству выпускников.
«Наша задача – решить, как с такой великолепной материально-технической базой улучшить качество подготовки молодых кадров для предприятий. В одностороннем порядке, без вашей помощи мы не справимся», — подчеркнул директор IT-колледжа Александр Фетисов.— Нам хотелось бы нацелить студентов — будущих ваших потенциальных работников на то, чтобы они с первого дня узнали ваше предприятие и, покинув наши стены, трудоустраивались».
Успешно решается эта проблема в других регионах, где с 1 курса для студентов назначается именная стипендия. И, выйдя на производственную практику, ученик нацелен на конкретное предприятие, и готов связать с ним свою карьеру.
Однозначно, по мнению участников круглого стола, на базе IT-колледжа необходимо создавать интересные учебные программы, в рамках которых студенты должны освоить не просто набор знаний, он, в первую очередь, должен иметь выход на практические решения.
