В Пензенской области обозначили способы комплектования предприятий рабочими кадрами
Предприятия Пензенской области нуждаются в квалифицированных рабочих кадрах. Способы увеличения объемов их подготовки обсудили на заседании в облправительстве во вторник, 21 ноября.
Губернатор Олег Мельниченко подчеркнул, что нужны специалисты для реального сектора экономики – кто придет к станку, в лаборатории, в конструкторские бюро. Юристы и экономисты со средним образованием работодателям не нужны.
Министр труда, социальной защиты и демографии региона Алексей Качан доложил, что на рынке труда есть нехватка инженеров-технологов, инженеров-конструкторов, слесарей механосборочных работ и операторов станков с ЧПУ. Именно на эти специальности предлагается переобучать тех, кто обращается в службы занятости населения, а также увеличивать количество бюджетных мест.
Генеральный директор ПО «Старт» Сергей Байдаров пожаловался на ограниченное количество квот на подготовку специалистов в Зареченском технологическом институте. Он попросил Олега Мельниченко поддержать обращение предприятия в Министерство просвещения РФ о подготовке кадров за счет бюджета Пензенской области. Также он высказал мысль о том, что выпускникам нужно предоставлять годовую отсрочку от армии, чтобы они успели влиться в рабочий процесс, а после службы сразу вернулись на родное производство.
«Это хорошая идея, я поддерживаю эти инициативы. Мы уже распределяем средства таким образом, чтобы была возможность увеличить набор на рабочие специальности в учебных заведениях Пензенской области», – заявил Олег Мельниченко.
Источник фото: пресс-центр правительства Пензенской области