В Пензенской области кадровые резервы госорганов сформировали по новой методике
Кадровые резервы государственных органов Пензенской области сформированы по новой методике. Об этом сообщили в пресс-центре облправительства.
В конкурсе участвовали 27 претендентов на замещение типовых должностей государственной гражданской службы одновременно в правительстве, министерстве труда, соцзащиты и демографии и министерстве сельского хозяйства.
В резерв попали 13 человек: четверо – по направлению «Кадровая работа», по трое – по направлениям «Юридическое (правовое) обеспечение», «Бухгалтерское (финансовое) обеспечение и закупочная деятельность» и «Документационное обеспечение и работа с обращениями граждан».
«Информация об итогах конкурсов размещена на официальных сайтах государственных органов и ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», – уточнили в пресс-центре облправительства.
Источник фото: ИА "Пенза-Пресс"