Кто в Пензенской области зарабатывает больше всех?
Сегодня прошел прямой эфир с замминистра труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Дмитрием Матвеевым, который ответил на волнующие вопросы жителей по поводу безработицы, трудовой занятости населения и о том, куда обращаться за помощью при нарушении прав работника.
— Дмитрий Валерьевич, подскажите, как складывается ситуация с занятостью в области?
— Сегодня уровень безработицы составляет 0,7%. Этот показатель характеризует количество официально зарегистрированных безработных к трудоспособному населению. До пандемии коронавирусной инфекции, когда ситуация на рынке труда была стабильной, этот показатель был чуть выше — 0,8%. В пик пандемии он достигал 4,6 %, то есть сейчас все нормализовалось. Мы понимаем, что в ближайшее время на рынок труда надвигается определенный кризис. Поэтому с этой целью Правительством Российской Федерации разработан пакет дополнительных мер, направленных на разрешение проблем. В банке вакансий у нас имеется порядка 2 тысяч предложений.
— Расскажите подробнее о портале «Работа в России», являющимся общероссийской базой вакансий. Как ею пользоваться?
— Всё довольно просто. В первую очередь гражданину необходимо иметь учетную запись на самом портале «Работа в России», авторизоваться можно через портал Госуслуг. Достаточно подачи заявления о признании его безработным. Все остальное отрабатывает уже центр занятости населения. То есть необходимо иметь аккаунт на Госуслугах, после чего перейти на «Работа в России» и подать заявление на поиск работы. Для работодателей в этом плане немного сложнее, потому что на них накладываются определенные обязанности по предоставлению отчетности и сведений о вакансиях.
— Один из пользователей соцсети Сергей Горбунов никак не может найти работу. При этом он стоит на бирже труда, есть предложения, но они не подходят ему. По истечении трех месяцев пособие отменяют. Объясните, почему не подобрали подходящую работу и перестали платить деньги, а также, почему людям с инвалидностью не положен соцконтракт?
— Трехмесячный период выплаты пособия — требование федерального законодательства, то есть ни пензенский Минтруд, ни центр занятости населения не ответственны за это. Предполагаю, что гражданин за это время в любом случае должен быть трудоустроен. Если же этого не случается, то необходимо работать в частном порядке.
Что касается социальных контрактов, то ограничений, заданных в вопросе относительно инвалидности, нет. Смысл социального контракта — помочь гражданину, у которого не хватает собственных средств на жизнь. При этом он находится в вынужденных условиях и активно ищет работу. Такие случаи, помимо активного поиска работы, определены в соответствии с нормативными документами. Конечно, я прекрасно понимаю, что инвалидам несколько труднее найти работу в силу определенных ограничений, но, тем не менее, со стороны государства такие ограничения на возможность самого заключения социального контакта не ставятся.
— Многие работодатели категорически отказывают в работе, как только узнают об инвалидности, мотивируя тем, что такие люди им не нужны. Как в этом случае быть соискателю? Куда обращаться, если нарушаются трудовые права?
— При любых нарушениях трудовых прав следует обращаться в государственную инспекцию труда Пензенской области. По инвалидам у нас существуют как определенные меры поддержки, так и требования со стороны государства к работодателям. Речь идет о субсидии в размере 100 тыс. рублей для оборудования рабочего места инвалида. Для получения этих средств работодатель вправе обратиться в Минтруд Пензенской области. С точки зрения закона, работодатели могут иметь в штате не более 35 единиц таких сотрудников. Если же их больше, он должен ввести квоту на своем предприятии в размере 2,5 % рабочих мест от общей списочной численности работников. Мы понимаем, к сожалению, что далеко не все работодатели исполняют это требование, но все же большинство законопослушны. За непринятие квоты грозят миллионные штрафы. Специалистами центра занятости населения проводится работа с руководителями организаций с целью решить этот вопрос путем переговоров. Они выезжают на предприятия, проводят мониторинг, результаты которого направляются в соответствующие органы для принятия мер.
— Много ли пенсионеров ищут работу? Можно ли пенсионеру встать на биржу труда?
— На самом деле таких немного. Сегодня порядка 40 работающих пензенских пенсионеров находятся в поиске вакансий. Пенсионер вправе воспользоваться порталом «Работа в России» для поиска работы. При этом пособия по безработице он получать не будет, так как получает вознаграждение (пенсию).
— Какие в Пензе самые высокооплачиваемые вакансии?
— Самые разные. Людям рабочих профессий предлагают высокую заработную плату. Я лично видел вакансии: агронома за 50 тысяч, тракториста за 45 тысяч. За 80 тысяч предлагали вакансию электросварщика.
— Какую максимальную выплату можно получить по безработице, и обязательна ли пензенская прописка для того, чтобы встать на учет в качестве безработного?
— Максимальная выплата дифференцирована в зависимости от категории неработающего гражданина. По общим правилам безработный будет получать 75% от своего среднего заработка на последнем месте работы, но данная сумма ограничиваться 12 700 рублями. По истечении трех месяцев выплата пособия падает до 60%, и также имеется ограничение в размере 5 000 рублей.
Пензенская прописка обязательна для постановки в качестве безработного. И это актуально для всех муниципальных районов Пензенской области. Речь идет о регистрации места жительства, которая подтверждается при услугах центра занятости. С другой стороны, если гражданин в принципе просто хочет найти работу и самостоятельно посмотреть банк вакансий, то прописка не имеет никакого значения.
— Где можно получить консультацию по трудовому праву бесплатно?
— В государственной инспекции труда.
— Что делать, если в связи с болезнью гражданин, получавший пособие по безработице, не смог вовремя обратиться в центр занятости и лишился этих денег?
— На гражданина возлагается обязанность посещения центра занятости населения не менее одного раза в месяц для перерегистрации в качестве безработного. Здесь необходима обратная связь. Гражданин своим приходом в центр занятости показывает свою заинтересованность в этих услугах. Он может не прийти только по объективным причинам, к которым относится и больничный лист. Сейчас ничто не мешает прийти в центр занятости и показать этот документ, и в таком случае права гражданина будут восстановлены.
— Правда ли, что работодателям будут платить за то, что они принимают на работу молодежь до 30 лет?
— Все верно. При приеме на работу граждан до 30 лет работодателям положена компенсация в размере минимальной заработной платы, плюс 30 % на перечисление в социальные фонды.