Пенза закипает, но пока не кипит
Остров 10-21
Интенсив «Остров 10-21» Университета национальной технологической инициативы «20.35» проходил на острове Русский, во Владивостоке. В мероприятии приняло участие более тысячи человек — лидеров технологического развития России. Причем, по словам Семенкина, ограничений по возрасту не было. Среди участников были и школьники, и пенсионеры.
Максим отметил, что проект «20.35» — это не классический университет, как мы его привыкли понимать — с корпусами, общежитиями, конкретным местом приписки и устоявшимся педагогическим составом. А сетевой проект.
Университет НТИ «20.35» — это первый в РФ университет, обеспечивающий профессиональное развитие человека в цифровой экономике. Он ориентирован на подготовку лидеров компаний и специалистов, работающих на новых глобальных рынках.
Формат обучения в университете предполагает, что необходимые студенту образовательные модули собираются индивидуально в различных учебных заведениях с самыми сильными курсами. Именно такой подход позволяет назвать Университет «сетевым проектом». При этом программа университета учитывает имеющийся у студента уровень компетенций для оптимального подбора курсов.
Вместо диплома для выпускника будет сформирован цифровой профиль компетенций (ЦПК), который отражает его реальные достижения. Создание профиля компетенций как нового подтверждения результатов обучения заложено в программе «Цифровая экономика».
Как отмечено на сайте проекта, к 2020 году доля обучающихся с использованием ЦПК составит 20%, а количество выпускников системы профессионального образования с базовыми компетенциями цифровой экономики превысит 300 тыс. человек в год.
Таким образом, образовательный интенсив «Остров 10-21» стал некой экспериментальной площадкой, на которой прошла апробация работы университета будущего, как его еще называют.
Чему учить, решит ИИ
Попасть в число участников «Острова» было не так-то просто. Широкой рекламной компании предстоящего события не велось, тем не менее, отбор был долгим и жестким. В итоге от Пензы участниками интенсива стали четыре человека, среди которых и Максим Семенкин.
В течение двух недель 300 лучших экспертов со всей страны читали лекции и проводили мастер-классы для студентов «Острова». Образовательную программу каждому участнику подбирал искусственный интеллект (ИИ), учитывая имеющийся у них уровень компетенций, интересы и сферу деятельности.
Максим говорит, что не всегда был согласен с вердиктом искусственного интеллекта. Так, например, ИИ «записал» его на занятия по генетической дактилоскопии, и Семенкину пришлось работать в лаборатории, делать тесты ДНК и т.д. Он был уверен, что это точно не его стезя, однако, в конце концов, увлекся и этим.
Кроме того, участников интенсива ждали лекции лучших ученых, лаборатории ведущих университетов и компаний, насыщенные курсы по основным цифровым дисциплинам, практикумы по лучшим российским и зарубежным технологиям системного мышления, решения изобретательских задач, проектирования и прогнозирования будущего.
Проект АСИ
Вообще, Университет НТИ «20.35» — проект Агентства стратегических инициатив. Он вписан в программу мер АСИ по формированию принципиально новых рынков и созданию условий для глобального технологического лидерства России к 2035 году, и заложен в программу «Цифровая экономика». То есть, это — то самое будущее, о котором надо думать уже сегодня.
Максим подтвердил, что обучающие программы на «Острове» были упреждающими. Порой складывалось ощущение, что сами эксперты прибыли из далекого будущего, такой вывод можно было сделать из их рассуждений и образа мыслей.
А что дальше?
Главный вопрос, который был задан Семенкину слушателями «Академии» — «И что дальше?» Вот, дескать, повезло тебе, Макс, съездил и поучился. Узнал много нового. Но можно ли организовать что-то подобное в Пензе? Или, для того, чтобы проникнуться атмосферой лидеров будущего, надо обязательно лететь за тридевять земель на остров Русский?
Оказывается, если очень захотеть, то можно. В частности, сейчас по всей стране открываются так называемые «Точки кипения» — коворкинг-центры АСИ. Такие пространства создаются для представителей образования, науки, бизнеса, общественных организаций, чтобы они могли делиться своим опытом, результатами деятельности, прорабатывать новые модели регионального развития — как по своим направлениям, так и во взаимодействии друг с другом. А уже на их базе вполне можно организовать «прокачку» молодых мозгов региона.
Более того, оказывается, у нас в регионе есть человек, который продвигает идею открытия коворкинга «Точка кипения» в Пензе. Зовут его Станислав Сабанов. После выступления Семенкина он рассказал в двух словах о смысле инициатив АСИ и пространно призвал к объединению, отметив, что «Точки кипения» открываются не сами по себе, а вокруг конкретных людей и инициатив.
Публика в «Академии» продвинутая. Ей палец в рот не клади. Встал перед залом, открыл рот, будь добр, отвечай на вопросы. Вот Стаса и завалили. Внятных ответов, что Пензе даст «Точка кипения» публика не получила, хотя в целом идею одобрила.
В ходе встречи чувствовалось, что Пенза закипает. По крайней мере, интеллектуальный парк «Академия» вполне можно назвать такой же «Точкой кипения». Рекомендуем Станиславу выступить с презентацией проекта на ближайшем форуме городских сообществ, который пройдет в Пензе в середине сентября.
Ожидается, что на форуме будет много интересных людей. Интересно, как они отнесутся к идее «кипения»?
Фото автора