Вопрос-ответ: консультирует юрист
Нет не имеет. В соответствии со статьей 261, расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Поэтому если работодатель уволил вас , вы можете смело обращаться в суд за восстановлением нарушенных прав.