Менеджер по персоналу

• Телефон: +7 902 207-53-26
• Контактное лицо: Елена

Должностные обязанности

Специалист по подбору персонала

Требования

Опыт работы: от 1 года до 3 лет;
Знание технологии подбора, оценки и адаптации персонала;
Грамотная речь;
Доброжелательность;
Целеустремленность;
Опыт работы в сфере подбора персонала или делопроизводства. Желателен (но не обязателен)

Условия

Режим работы: с 10.00-18.00, полный день;
Тип занятости: постоянная;
Возможность развития и IT- компании (обучение в процессе);
Стабильная работа в офисе;
График 5/2;
Дружный коллектив;
Стабильная оплата труда+премии