Оператор call-центра (вечерней смены)
- График работы: Полный день , гибкий график работы
- Образование: Средне-специальное
- Опыт работы: Не имеет значения
- Телефон: +7(841) 246-94-99
- Почта: o.zimina@smter.ru
- Контактное лицо: Зимина Оксана, тел. +7 (937) 4316999
Должностные обязанности
— Звонить по готовой базе контактов и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты.
— Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию.
— Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу.
Требования
— Хорошие навыки общения. Говорить вы будете много. Вам должно это нравиться.
— Знание компьютера. Вы будете пользоваться несколькими новыми для вас программами для автодозвона и регистрации результатов разговоров с клиентами и электронной почтой. Кроме того, вам нужно будет быстро печатать.
Ключевые навыки:
Грамотная речь
Пользователь ПК
Коммуникативные навыки
Условия
SMARTER — это федеральный контактный центр. Мы обслуживаем горячие линии и совершаем исходящие обзвоны по заказам наших клиентов. За 5 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, Лаборатории Касперского, Амедиа.
Филиалы SMARTER находятся в Пензе, Пскове, Кузнецке, Кирове, Великом Новгороде, Питере и в Шымкенте, сотрудники в режиме домашнего офиса работают по всему СНГ.
У нас работает более 600 человек, и каждый день команда SMARTER пополняется новыми людьми!
Мы заинтересованы в росте своих сотрудников, умеем находить и раскрывать таланты, и мы ждем вас в своей команде!
Мы ценим ваш вклад в работу компании, поэтому предусмотрели для вас стажевые надбавки — 10% к зарплате спустя полгода работы и 15% спустя год.
Условия:
Работа у нас — это:
— Удобный график работы: вечерний — три будних дня с 18 до 22 и один выходной на выбор с 9 до 22. Вы можете планировать свою занятость и совмещать работу с учёбой;
— Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц на карту;
—Надбавки за стаж 10% к зарплате через полгода, 15% через год.
— Возможность быстрого карьерного роста. Мы выращиваем специалистов сами, ежемесячно открывается в среднем 8 внутренних вакансий в различных отделах компании, в том числе на руководящие позиции;
— Оплачиваемое обучение;
— Работа в светлом, уютном офисе с чаем и кофе от компании;
— Обязательная и постоянная помощь опытного наставника и квалифицированного тренера для оттачивания навыков;
— Яркая, насыщенная корпоративная жизнь. Наш коллектив для нас — это команда, друзья, люди, с которыми вы проводите большую часть своего времени.
Мы хотим, чтобы вам было у нас комфортно, чтобы работа стала для вас неиссякаемым источником вдохновения, самореализации, драйва, основой стабильной жизни:)
Ждём вас в нашей команде!