Руководитель отдела маркетинга
- График работы: Полный день , обычный режим
- Образование: Высшее
- Опыт работы: Более 3х лет
- Телефон: +7(963) 109-80-33
- Почта: sv-kadri@mail.ru
- Контактное лицо: Носкова Юлия Андреевна
Должностные обязанности
Построение, разработка и реализация успешной маркетинговой стратегии и креативной концепции по развитию, согласно бизнес-целям компании
Планирование и управление бюджетом
Осуществление продвижения и развития бренда
Анализ рынка, конкурентов, продуктов
Разработка концепта нового продукта
Формирование и организация работы отдела маркетинга: управление командой, подрядчиками
Подготовка и реализация рекламных кампаний
SEO оптимизация, веб-аналитика, модерирование и наполнение контентом сайта компании, организация работы в социальных сетях, интернет-реклама
Мониторинг тенденций на рынке, тестирование новых каналов и форматов, определение их эффективности
Отчетность по направлениям своей работы и по показателям KPI отдела
Проведение и контроль трейд - маркетинговых мероприятий
Мониторинг и анализ активности конкурентов
Требования
Знание основ маркетинга, рыночной экономики
Опыт в маркетинге компаний в сегменте В2В не менее 3-5 лет и/или опыт работы в отделах развития бизнеса не менее 3 лет
Управленческие навыки на уровне построения маркетинговой стратегии и управления отношениями с потребителями
Успешный опыт реализации проектов в области запуска маркетинговых кампаний, новых продуктов и продаж
Приветствуется успешный опыт работы на позиции категорийного менеджера, руководителя товарной категории
Аналитическое мышление
Системный подход
Высшее профессиональное образование
Управленческие, организаторские и административные навыки
Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге
Условия
Интересная работа в крупнейшей федеральной компании, работающей более 20 лет не только на всей территории РФ, и в странах Евросоюза;
Корпоративное обучение (лучшими тренерами, в том числе европейскими);
Дополнительное поощрение сотрудников по итогам года, выполнения планов и поставленных задач;
Высокая корпоративная культура;
Достойная и своевременная оплата труда;
Социальные гарантии;
Возможность карьерного роста;
Максимально комфортные условия труда;
Скидки для работников на продукцию компании.
Полный рабочий день