-11° ... -14°, ветер 1 м/с
88.17
92.02
Агентство недвижимости «Кирш»
25000

  • Телефон: 99-00-99, 309-685
  • Почта: michurina-10@yandex.ru

Должностные обязанности

Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью;
Консультирование агентов и *клиентов компании по юридическим вопросам;
Сопровождение сделок, направленных на приобретение и отчуждение клиентами прав на недвижимое имущество, в том числе устные и письменные заключения;
Аналитическая работа, подготовка документов для государственной регистрации сделок с недвижимостью, отслеживание этапов сделок;
Составление договоров, для подачи их в органы Государственной регистрации;
Разработка, согласование и утверждение корпоративных документов, внесение изменений в учредительные документы, внесение необходимых сведений и изменений в ЕГРН, получение выписок и иных документов, разработка внутренних документов, регламентирующих деятельность организации;
Проведение любых видов регистрации коммерческой недвижимости;
Ведение реестра договоров;
Составление претензий, протоколов, договоров, заказ выписок из ЕГРН, подготовка документов для нотариуса;
Мониторинг законодательства в сфере гражданского, жилищного, налогового права и взаимосвязанных с ним законов, актов и изменений к таковым;
Составление исковых заявлений и подача документов в судебные органы в случае производственной необходимости;
Проведение лекций в учебном центре компании;
Выполнение иных поручений по требованию руководства

Требования

Опыт работы: не имеет значения, но будет являться преимуществом;
Высшее юридическое образование;
Знание законодательства РФ (гражданского, жилищного, налогового законодательства);
Уверенный пользователь ПК;
Консультант ;
Высокая стрессоустойчивость, исполнительность, внимательность, ответственность, нацеленность на результат, обучаемость;
Трудолюбие, организованность;
Умение работать с большими объемами информации

Условия

График работы: 5/2, сб и вс - выходные;
Полный день, полная занятость;
З/п от 25 000 руб. до вычета НДФЛ;
Оформление сотрудника в штат компании;
Выплаты принципиально без задержек, 2 раза в месяц (заработная плата состоит из окладной части и премии);
Компания не занижает уровень дохода сотрудников на испытательном сроке;
Руководители, всегда готовые поддержать и помочь;
Молодой и дружный коллектив станет не только надежной опорой, но и хорошей средой для развития;
Реальная возможность карьерного роста