В Пензе утвердили программу развития муниципальной службы

Влад Языков

Временно исполняющий обязанности главы города Пензы Олег Денисов подписал постановление об утверждении программы развития муниципальной службы. Она направлена на повышение уровня профессионализма сотрудников муниципалитета.

Как следует из паспорта муниципальной программы, в настоящее время в органах местного самоуправления областного центра 98% муниципальных служащих имеют высшее образование, 15% служащих — два высших образования. При этом 82% от общей численности муниципальных служащих составляют женщины.

Стаж работы в органах муниципалитета до одного года имеют 7% служащих, а свыше 15 лет ­— 42%.

Программа направлена на повышение качества управления городом, которое напрямую связано с формированием высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы.

Ее целями обозначены: организация мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих и привлечение в администрацию Пензы и иные органы местного самоуправления наиболее квалифицированных молодых специалистов, а также укрепление кадрового потенциала мэрии.

Программа стартует 1 января 2025 года и рассчитана на пять лет. Общий объем финансирования на этот срок составит два миллиона 34 тысячи рублей. Источником финансирования является бюджет города Пензы.