Пензячкам напомнили о мерах поддержки от Социального фонда России

Кристина Тихомирова

Отделение Социального фонда России по Пензенской области напомнило, какие пособия и другие меры поддержки могут получать женщины. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.

Будущие матери независимо от занятости имеют право на единое пособие беременной женщине. Его размер зависит от имущества и доходов семьи (ниже прожиточного минимума на человека – 14 896 рублей) и может составлять 50%, 75% или 100% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения – 16 237 рублей.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно при уходе в декрет за все дни отпуска и составляет от 103 285 до 1 100 750 рублей.

Все семьи имеют право на единовременную выплату в размере 26 400 рублей при рождении ребенка. Трудоустроенным матерям оно начисляется автоматически. Если работает только отец, ему нужно обратиться к работодателю. Если оба родителя безработные, матери нужно подать заявление через Госуслуги, в клиентской службе СФР или в МФЦ в течение полугода со дня рождения ребенка.

После отпуска по беременности и родам любой член семьи может взять отпуск по уходу за ребенком, который может продлиться максимум 3 года при оплачиваемых полутора. Заявление подается работодателю. Размер выплаты варьируется от 10 104 до 68 996 рублей и зависит от размера зарплаты за предыдущие два года.

При соответствии критериям нуждаемости на детей до 17 лет оформляется единое пособие, размер которого составляет 50%, 75% или 100% от величины прожиточного минимума ребенка – 14 449 рублей. При этом доход трудоспособных членов семьи должен составлять не менее четырех минимальных размеров оплаты труда в год – у каждого.

Материнский капитал выдается проактивно. За первенцев с 2020 года выплачивается 690 267 рублей. Такая же сумма хранится у семей, получивших сертификат до 2020 года и не использовавших его. При рождении второго ребенка с 2020 года сертификат растет до 912 162 рублей.

Уход за детьми влияет на размер будущей пенсии. Первые полтора года засчитывается в стаж и дают 2,7 коэффициента за первого ребенка, 5,4 коэффициента за второго, 8,1 коэффициента – за третьего и четвертого.

Многодетные женщины могут выйти на пенсию досрочно: при рождении троих детей – в 57 лет, четырех – в 56 лет, пятерых и более – в 50 лет. При этом у матери должно быть не менее 15 лет стажа и минимум 30 пенсионных коэффициентов, а дети должны достичь 8 лет.